- Horas extras no pagadas
- Infracciones al salario mínimo
- Trabajo fuera de horario
- Descansos de comida y descanso perdidos
- Comisiones y bonos no pagados
- Deducciones ilegales de nómina
- Gastos comerciales no reembolsados
- Infracciones de propinas y cargos por servicio
- Infracciones en recibos de pago
- Salarios finales tardíos y penalidades por demora
Áreas de Práctica en Fountain Valley
Áreas de Práctica de Derecho Laboral
Despido Injustificado
Discriminación Laboral
Acoso Laboral
Reclamos de Represalias y Denunciantes
Salarios No Pagados y Horas Extras
Discapacidad y Adaptaciones Laborales
Licencia Familiar, Médica y Protegida
Clasificación Incorrecta de Empleados e Igualdad Salarial
Contratos Laborales e Indemnización
Demandas Colectivas, PAGA y Reclamos Grupales
Lo Que Manejamos
Derecho Laboral en
La economía de Fountain Valley se sostiene en hospitales, comercio minorista, y manufactura ligera, y cada uno tiende a generar su propio patrón recurrente de infracciones al derecho laboral. Estos son los problemas que vemos con mayor frecuencia entre trabajadores del condado de Orange, Huntington Beach, Costa Mesa, Westminster, y Santa Ana.
- Licencia bajo la Ley de Derechos Familiares de California
- Reclamos bajo la Ley de Licencia Familiar y Médica
- Licencia por Discapacidad por Embarazo
- Licencia de vinculación con el bebé
- Licencia por enfermedad pagada
- Licencia de cuidado familiar
- Licencia médica intermitente
- Licencia por duelo y pérdida reproductiva
- Licencia para víctimas de delitos y violencia doméstica
- Falta de reinstalación después de una licencia
- Represalias por reportar discriminación o acoso
- Represalias por denuncia
- Represalias por quejas salariales
- Represalias por seguridad laboral
- Represalias por licencia o adaptación
- Represalias por compensación laboral
- Negarse a participar en conducta ilegal
- Amenazas relacionadas con inmigración
- Degradación, disciplina, reducción de horas, o listas negras
- Clasificación incorrecta de contratistas independientes
- Clasificación incorrecta de empleados asalariados
- Disputas de exento versus no exento
- Responsabilidad de empleador conjunto
- Disparidades salariales de género
- Disparidades salariales por raza y etnia
- Pago desigual por trabajo sustancialmente similar
- Infracciones sobre historial salarial
- Infracciones de transparencia salarial
- Demandas colectivas de salarios y horas
- Demandas colectivas por horas extras
- Demandas colectivas por descansos de comida y descanso
- Demandas colectivas por clasificación incorrecta
- Demandas colectivas por recibos de pago
- Demandas colectivas por reembolso de gastos
- Demandas colectivas por igualdad salarial
- Casos de patrón o práctica de discriminación
- Acciones representativas de PAGA
- Reclamos por despidos masivos y Cal-WARN
- Revisión de acuerdos de indemnización
- Negociación de indemnización
- Acuerdos de empleo ejecutivo
- Cartas de oferta
- Acuerdos de comisiones y bonos
- Acuerdos de arbitraje
- Acuerdos de confidencialidad
- Disputas de no competencia y no solicitación
- Disputas de acciones y opciones sobre acciones
- Incumplimiento de contrato laboral
Dónde Servimos
Representando a Empleados en Toda California
Sin importar en qué parte de California se encuentre, podemos revisar su caso y representarlo, todo sin necesidad de pisar una oficina.
¿Está listo para contactarnos?
Contáctenos para hablar sobre su situación. Estamos aquí para responder sus preguntas, explicarle sus opciones, y ayudarle a determinar la mejor manera de avanzar.
- Consulta gratuita
- Garantía de sin ganar, no hay honorarios
- Respuestas reales
Obtenga su evaluación gratuita de su caso
Responda un breve cuestionario para ver cómo está su situación, sin costo, sin obligación.
Evaluación Gratuita de su CasoToma unos dos minutos.