Despido Injustificado
Discriminación en el Trabajo
Acoso Laboral
Represalias y Reclamos de Denunciantes
Salarios y Horas Extra No Pagadas
Discapacidad y Acomodaciones Laborales
Licencia Familiar, Médica y Protegida
Clasificación Incorrecta de Empleados e Igualdad Salarial
Contratos Laborales e Indemnización
Demandas Colectivas, PAGA y Reclamos Grupales
Lo Que Manejamos
Derecho Laboral en
Los problemas laborales más comunes según las áreas con las que trabajamos más de cerca.
- Represalias por denunciar discriminación o acoso
- Represalias contra denunciantes
- Represalias por quejas salariales
- Represalias por seguridad laboral
- Represalias por licencia o acomodación
- Represalias por compensación laboral
- Negativa a participar en conducta ilegal
- Amenazas relacionadas con la inmigración
- Descenso de puesto, disciplina, reducción de horas o veto laboral
- Horas extra no pagadas
- Violaciones del salario mínimo
- Trabajo fuera de horario registrado
- Descansos para comer y descansar omitidos
- Comisiones y bonos no pagados
- Deducciones de nómina ilegales
- Gastos de negocio no reembolsados
- Violaciones de propinas y cargos por servicio
- Violaciones en recibos de pago
- Pago final tardío y penalidades por tiempo de espera
- Discriminación por discapacidad
- Acomodaciones razonables
- Violaciones del proceso interactivo
- Horarios o funciones modificadas
- Licencia médica como acomodación
- Acomodaciones de trabajo remoto
- Acomodaciones de salud mental
- Acomodaciones por embarazo
- Acomodaciones religiosas
- Disputas de reincorporación al trabajo
- Licencia bajo la Ley de Derechos Familiares de California
- Reclamos bajo la Ley de Licencia Familiar y Médica
- Licencia por Discapacidad de Embarazo
- Licencia de vinculación con el bebé
- Licencia por enfermedad pagada
- Licencia de cuidado familiar
- Licencia médica intermitente
- Licencia por duelo y pérdida reproductiva
- Licencia para víctimas de delitos y violencia doméstica
- Falta de reincorporación después de una licencia
- Clasificación incorrecta de contratista independiente
- Clasificación incorrecta de empleado asalariado
- Disputas de empleado exento versus no exento
- Responsabilidad de empleador conjunto
- Disparidades salariales por género
- Disparidades salariales por raza y etnia
- Pago desigual por trabajo sustancialmente similar
- Violaciones de historial salarial
- Violaciones de transparencia salarial
- Revisión de acuerdo de indemnización
- Negociación de indemnización
- Acuerdos de empleo ejecutivo
- Cartas de oferta
- Acuerdos de comisión y bonos
- Acuerdos de arbitraje
- Acuerdos de confidencialidad
- Disputas de no competencia y no solicitación
- Disputas de capital accionario y opciones sobre acciones
- Incumplimiento de contrato laboral
- Demandas colectivas de salarios y horas
- Demandas colectivas por horas extra
- Demandas colectivas por descansos de comida y descanso
- Demandas colectivas por clasificación incorrecta
- Demandas colectivas por recibos de pago
- Demandas colectivas por reembolso de gastos
- Demandas colectivas por igualdad salarial
- Casos de patrón o práctica de discriminación
- Acciones representativas bajo PAGA
- Reclamos por despidos masivos y Cal-WARN
Dónde Servimos
Representando a Empleados en Toda California
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