- Horas extras no pagadas
- Violaciones al salario mínimo
- Trabajo fuera de horario
- Descansos de comida y descanso omitidos
- Comisiones y bonos no pagados
- Deducciones ilegales de nómina
- Gastos de negocio no reembolsados
- Violaciones de propinas y cargos por servicio
- Violaciones en recibos de pago
- Pago final tardío y penalidades por tiempo de espera
Áreas de Práctica en San Bernardino
Áreas de Práctica en Derecho Laboral
Despido Injustificado
Discriminación Laboral
Acoso Laboral
Represalias y Denuncias de Irregularidades
Salarios No Pagados y Horas Extras
Discapacidad y Adaptaciones Laborales
Licencia Familiar, Médica y Protegida
Clasificación Incorrecta e Igualdad Salarial
Contratos Laborales e Indemnización
Demandas Colectivas, PAGA y Reclamos Grupales
Lo Que Manejamos
Derecho Laboral en
La economía de San Bernardino se basa en almacenamiento, logística y manufactura, y cada una tiende a generar su propio patrón recurrente de violaciones al derecho laboral. Estos son los problemas que vemos con más frecuencia de parte de trabajadores en todo el Condado de San Bernardino, Riverside, Fontana, Rialto y Ontario.
- Demandas colectivas de salarios y horas
- Demandas colectivas de horas extras
- Demandas colectivas de descansos de comida y descanso
- Demandas colectivas por clasificación incorrecta
- Demandas colectivas por recibos de pago
- Demandas colectivas por reembolso de gastos
- Demandas colectivas por igualdad salarial
- Casos de patrón o práctica de discriminación
- Acciones representativas de PAGA
- Reclamos por despidos masivos y Cal-WARN
- Represalias por reportar discriminación o acoso
- Represalias contra denunciantes
- Represalias por quejas salariales
- Represalias por seguridad laboral
- Represalias por licencia o adaptación
- Represalias por compensación laboral
- Negativa a participar en conducta ilegal
- Amenazas relacionadas con inmigración
- Degradación, disciplina, reducción de horas o inclusión en lista negra
- Clasificación incorrecta de contratistas independientes
- Clasificación incorrecta de empleados asalariados
- Disputas de exento contra no exento
- Responsabilidad de empleador conjunto
- Disparidades salariales por género
- Disparidades salariales por raza y etnia
- Pago desigual por trabajo sustancialmente similar
- Violaciones de historial salarial
- Violaciones de transparencia salarial
- Licencia bajo la Ley de Derechos Familiares de California
- Reclamos bajo la Ley de Licencia Familiar y Médica
- Licencia por Discapacidad de Embarazo
- Licencia de vinculación con el bebé
- Licencia por enfermedad pagada
- Licencia de cuidado familiar
- Licencia médica intermitente
- Licencia por duelo y pérdida reproductiva
- Licencia para víctimas de delitos y violencia doméstica
- Falta de reincorporación tras la licencia
- Revisión de acuerdos de indemnización
- Negociación de indemnización
- Contratos de empleo ejecutivo
- Cartas de oferta
- Acuerdos de comisión y bonos
- Acuerdos de arbitraje
- Acuerdos de confidencialidad
- Disputas de no competencia y no solicitación
- Disputas de capital y opciones sobre acciones
- Incumplimiento de contrato laboral
Dónde Servimos
Representando Empleados en Toda California
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