¿Por Qué Enviar una Nota de Agradecimiento?
Una breve nota de agradecimiento enviada dentro de uno o dos días después de una entrevista lo mantiene presente y muestra un interés genuino. No necesita ser larga, unas pocas frases que hagan referencia a algo específico de la conversación dicen más que una nota genérica.
Puntos Clave
- Envíela dentro de 24 a 48 horas después de la entrevista, mientras la conversación sigue fresca.
- Haga referencia a algo específico que conversaron, demuestra que prestó atención.
- Manténgala breve, unas pocas frases son suficientes.
- El correo electrónico generalmente es adecuado y más rápido que una carta enviada por correo para la mayoría de los seguimientos de entrevistas.
Qué Incluir (y Qué Omitir)
Incluya un agradecimiento genuino, una referencia específica a la conversación, y una breve nota de interés continuo. Omita volver a explicar todo su currículum, para eso fue la entrevista, esta nota es solo un seguimiento cortés.
Envíe una nota de agradecimiento breve y específica dentro de uno o dos días después de su entrevista. Haga referencia directa a la conversación y manténgala corta, unas pocas frases son suficientes.
Preguntas Frecuentes
¿Con qué rapidez debo enviar una nota de agradecimiento después de una entrevista?
Dentro de 24 a 48 horas, mientras la conversación sigue fresca para ambos.
¿Está bien enviarla por correo electrónico, o debo enviar una nota física?
El correo electrónico es estándar y esperado para la mayoría de los puestos hoy en día, es más rápido y se aprecia igual.
¿Qué debe incluir una nota de agradecimiento?
Un agradecimiento genuino, una referencia específica a algo conversado, y una breve nota de interés continuo.
Siga Leyendo
Esta plantilla y este artículo brindan información educativa general para empleados de California y no constituyen asesoría legal individualizada, y es posible que no reflejen la ley más reciente. El uso de esta plantilla no crea una relación abogado-cliente con el Despacho Legal de Corey A. Pingle, y puede no ser adecuada para su situación específica. Consulte a un abogado si tiene preguntas sobre su situación particular.